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Teilzeit-Rechner 2026

Teilzeitgehalt proportional aus dem Vollzeitgehalt berechnen – inkl. Netto.

Teilzeit-Rechner 2026

Gehalt proportional berechnen

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Ihr Teilzeitgehalt

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Was bedeutet Teilzeitarbeit rechtlich?

Der Teilzeit-Rechner 2026 berechnet Ihr Teilzeitgehalt proportional aus Ihrem Vollzeitgehalt auf Basis der reduzierten Wochenstunden. Rechtlich gilt: Jede Beschäftigung, die regelmäßig weniger Stunden umfasst als die betriebliche Vollzeit, ist Teilzeit. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) garantiert, dass Teilzeitbeschäftigte keine schlechtere Behandlung als Vollzeitkräfte erfahren dürfen – weder bei Urlaub, Fortbildung noch bei Zulagen.

So wird das Teilzeitgehalt berechnet

Das Gehalt in Teilzeit wird exakt proportional zur Stundenreduktion berechnet:

Teilzeit-Brutto = Vollzeit-Brutto × (Teilzeit-Stunden ÷ Vollzeit-Stunden)

Beispiel: 4.000 € Vollzeit bei 40 Std./Woche → bei 25 Std. Teilzeit: 4.000 × (25÷40) = 2.500 € Brutto. Der Brutto-Netto-Rechner zeigt dann, wie viel davon nach Steuern und Sozialabgaben netto übrig bleibt.

Sozialversicherung in Teilzeit 2026

BeschäftigungsformStundengrenzeSV-Status
Minijobbis ca. 14 Std./Woche (bei Mindestlohn)Bruttoverdienstgrenze 538 €/Monat – nur pauschale AG-Beiträge
Midijob (Übergangsbereich)beliebig538–2.000 €/Monat – reduzierter AN-Beitrag
Reguläre Teilzeitbeliebig (ab 538 €)Volle Sozialversicherungspflicht

Wichtig: Für Studierende gelten Sonderregeln. Das Werkstudenten-Modell erlaubt bis zu 20 Stunden pro Woche mit stark reduzierten Sozialabgaben (nur Rentenversicherung 9,3 %).

Teilzeit und Elterngeld: Was Sie wissen müssen

Viele Eltern wählen nach der Geburt Teilzeit – auch beim Elterngeld spielt das eine Rolle: Wer ElterngeldPlus bezieht, darf bis zu 32 Stunden pro Woche in Teilzeit arbeiten. Das Elterngeld wird dann auf bis zu 28 Monate verdoppelt. Nutzen beide Partner gleichzeitig den Partnerschaftsbonus, können bis zu 4 weitere Monate ElterngeldPlus dazukommen.

Recht auf Teilzeit: Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten haben nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen Rechtsanspruch auf Teilzeit. Der Arbeitgeber kann nur bei dringenden betrieblichen Gründen ablehnen.

Teilzeit und Rente: Auswirkung berechnen

Wer lange in Teilzeit arbeitet, sammelt weniger Rentenpunkte, da diese auf Basis des Bruttoeinkommens im Verhältnis zum Durchschnittseinkommen berechnet werden. Über den Rentenrechner 2026 können Sie simulieren, wie sich eine langjährige Teilzeit auf Ihre spätere Altersrente auswirkt.

Häufig gestellte Fragen zur Teilzeitarbeit

Habe ich in Teilzeit Anspruch auf volles Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Ja, anteilig. Das Benachteiligungsverbot des TzBfG gilt für alle Leistungen – Urlaub, Sonderzahlungen und Zulagen werden proportional zur Arbeitszeit gewährt.
Kann ich von Vollzeit auf Teilzeit wechseln?
In Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten haben Sie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ein gesetzliches Recht auf Teilzeit. Der Antrag muss 3 Monate vor dem gewünschten Beginn schriftlich eingereicht werden.
Wie berechne ich meinen Stundenlohn aus dem Teilzeitgehalt?
Stundenlohn = Monatliches Brutto ÷ (Wochenstunden × 52 ÷ 12). Bei 2.500 € und 25 Std./Woche: 2.500 ÷ (25 × 4,33) = 23,09 €/Stunde brutto.
Was ist der Unterschied zwischen Teilzeit und geringfügiger Beschäftigung?
Geringfügige Beschäftigung (Minijob) ist auf 538 €/Monat begrenzt. Teilzeit ist dagegen jede Beschäftigung unter der Vollzeit, unabhängig vom Verdienst – mit voller Sozialversicherungspflicht ab 538,01 €.

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